河北卡行金服网络科技有限公司招聘
一、人资主管，薪资3000-5000，五险一金，有1-3年工作经验
岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；
3.公司整体的钉钉后台功能设置及管理；
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5.部门人员培养及工作状态反馈、新人跟进与关怀、公司新员工企业文化及员工手册培训；
6.完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；
3.熟练使用办公软件，有较强的学习能力，熟悉人资六大板块者优先考虑；
4.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
二、人事专员，薪资3000-5000，五险，年龄22-30周岁
岗位职责：1.具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
负责完成公司人事工作任务，并提成改进意见；
具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强；
工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；
具有较强应变能力和内外沟通能力；
有较强责任感及敬业精神能承受较大工作压力。
三、助理文员，薪资3000-5000，五险一金
1.大专或以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；
8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。
四、办公室文员，薪资3000-4000，五险
工作内容：
1、负责公司各品牌数据的整理和分析；
2、按领导要求筛选和提供相关所需数据；
3、熟练操作办公软件和office软件；
4、工作细致认真，有良好执行力、学习能力、创新能力和较强的沟通能力，有较强的责任心与积极性，对工作有较高的热情。
五、渠道销售，薪资5000-10000，五险
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息；
4、根据公司要求进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、精通各种销售技巧，有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
以上人员福利待遇：
1.上班时间：周一至周六早9：00--晚6：00
2.带薪休假；
3.工龄奖、员工生日福利。
地址：河北省保定市竞秀区复兴西路直隶大厦九楼913（保百购物广场北门对面）
电话：13303023873
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